Kakva motivacija je najbolja?

Tema motivacije je bitna i za pojedince i za kompanije. Bez nje ništa ne uspeva i valja joj posvetiti dužnu pažnju.

Moja prijateljica voli da se modira i sigurna je samo kada je moderno odevena. Svoju motivisanost za česte kupovine, objašnjava ovakvim rečenicama:

„Čujem ovih dana kako neko hoda u mom ormanu... Otvorim – kad tamo, stvari izlaze iz mode!“

Što više iskustva imam, sve više se uveravam da je veliki broj ljudi vaspitan da misli: „Sigurnije je pratiti modu“. Kao što postoji moda u odevanju, tako postoji moda i u društvu, nauci, sistemu, motivaciji,... Ako ne pratite modu, morate biti hrabri, pametni i imati zavidnu dozu duhovnosti. Samo retki su dorasli takvom zadatku, samo retki imaju potrebnu dozu duhovnosti i samo retki su sposobni da pritisak i teret različitosti nose dugo vremena. To se odnosi, kako na pojedince, tako i na države.

U bivšoj Jugoslaviji, koja je bila različita, postojao je interesantan sistem motivacije. Ljudi su naporno radili, trudeći se da daju svoj doprinos u nečemu, što su smatrali većim od sebe. Simbolično, za svoj dobar, dugogodišnji rad, dobijali su ručne satove i sl. i bili na to vrlo ponosni. 

Ali, to nije bilo u skladu sa tadašnjim stavovima modernog kapitalizma, koji nije imao tako široku viziju i koji pažljivo neguje uske, sebične ciljeve tipa: „to pripada meni“. Grupa ljudi na ovim prostorima, vaspitana na idejama takvog kapitalizma, zaključila je da im je on neophodan. A on je primenjivao motivaciju: „Ako uradiš taj posao, tada ćeš dobiti ovu nagradu“.

U suštini, takva motivacija nije potpuno pogrešna, ali ona deluje samo u određenim uslovima. Ako se primeni u nepodobnim uslovima, njeni štetni efekti mogu biti daleko veći od onih pozitivnih. Do toga je, u vreme krize, došao i moderni kapitalizam i sada se smatra da je dobra ona motivacija, na koju se nekada gledalo sa podsmehom.

Pogledajte kako Dan Pink na Ted-u uverava da je to pravi i efikasan način motivacije:

.